نحن حيث يلتقي العلم بالرياضة – ويولد التطور.
هناك الكثير مما يحدث تحت سطح ناديك أكثر مما تراه العين.
باستخدام التحليل القائم على البيانات والخبرة في علم النفس الرياضي، نظهر ما ينجح حقًا.
- الهياكل والديناميكيات والأنماط التي تحدد النجاح أو الركود.
التحليل يؤدي إلى الحركة، والمعرفة تؤدي إلى التغيير.
اكتشف الآن ما الذي ينجح في ناديك!
إن التقاطع بين العلم والرياضة يخلق ما يحرك الناس.
المشاكل غير المرئية
(الذي يعرفه الجميع في النادي - ولكن لا أحد يتحدث معه تقريبًا)
من الذي يتخذ القرارات في شركتك حقًا - الإدارة، أم المدرب، أم في النهاية نظام عشوائي؟
كم مرة تتحول المناقشات إلى حلقات مفرغة حتى لا يعرف أحد من المسؤول فعليًا؟
لماذا يتحدث الجميع مع بعضهم البعض - ومع ذلك لا يفهمون بعضهم البعض؟
كم عدد سوء الفهم، ونصف الحقائق، والمعلومات المتأخرة التي تكلفك طاقتك وثقتك كل يوم؟
ما هو حجم الضغط الذي تشعر به من المشجعين ووسائل الإعلام والرعاة، من الداخل والخارج؟
كم مرة ينشأ الخوف في الوقت الذي ينبغي فيه للشغف والثقة أن ينموا بالفعل؟
كيف يمكن أن يعود السلام والهدوء عندما تتغير الأمور باستمرار - المدربون، الهياكل، الأهداف؟
إلى متى يستطيع النادي أن يعمل عندما يصبح التغيير المستمر هو القاعدة؟
كم مرة يتوجب عليك التوسط بين المصالح المتضاربة - الرعاة، وسائل الإعلام، الأعضاء، العواطف؟
ومن الذي يجمع كل هذا معًا حقًا عندما يريد الجميع شيئًا مختلفًا؟
وفي النهاية:كيف يمكنك إيجاد أرضية مشتركة عندما تكون الحياة اليومية موجهة فقط نحو رد الفعل وليس التوجيه؟
حلولنا
نحن نجعل غير المرئي مرئيًا وقابلًا للتشكيل.
التحليل والبصيرة
نحن نكتشف ما يحدث حقا في النادي.
لا تعتمد هذه العملية على افتراضات، بل من خلال المحادثات والاستطلاعات والبيانات التي تظهر أين تظهر الديناميكيات - وأين تخلق العوائق.
نحدد أنماط التواصل، وعمليات صنع القرار، والتعاون، ونُبرز ما كان غالبًا محسوسًا فقط دون التصريح به صراحةً. هذا يُكوّن صورة واضحة عن وضع مؤسستكم، وكيف يُمكنها أن تتطور بشكل مُستهدف.
الهيكل والتطوير
نُنظّم التعقيدات، حتى تتمكن القيادة من توجيه العمل من جديد. غالبًا ما تكون الأدوار غير واضحة، والعمليات غير موثقة، والقرارات تعتمد على الأفراد. نُنشئ مسؤوليات واضحة، وعمليات شفافة، وهياكل تُبسّط العمليات اليومية بدلًا من إعاقتها. هذا يُحوّل ردود الفعل المستمرة إلى عمل استراتيجي، فتستعيد مؤسستكم استقرارها وفعاليتها.
الناس والثقافة
نعزز الثقة داخل الفريق، وبين أفراد النظام. لأن النادي لا يعمل إلا عندما يكون التواصل مفتوحًا، والأخطاء مباحة، والجميع على دراية بمواقفه. نساعد على تحويل التوترات إلى ثقة، ونجري حوارات على قدم المساواة، ونعزز القوة الذهنية للمدربين واللاعبين والإدارة.
وهذا يخلق ثقافة يكون فيها التطور، وليس الخوف، هو القوة الدافعة.
"سليمة علمياً."
فعالة بكل بساطة.
"عملية من ثلاث خطوات"
"طريقنا نحو الوضوح"
نبدأ بتحليل دقيق يكشف عن المشاكل الخفية.
ثم نقوم بإعادة هيكلة الأدوار والعمليات والاتصالات.
وفي نهاية المطاف، فإننا نرافق عملية التغيير حتى تكون الحلول ذات تأثير دائم ويتم تطبيقها في الحياة اليومية".
تحليل
نحن نسلط الضوء على الأماكن التي تتسبب فيها الهياكل والتواصل والثقافة في حدوث عوائق - من خلال البيانات والمقابلات والاستطلاعات.
بناء
نحن نعمل على تطوير أدوار وعمليات ومسارات صنع قرار واضحة تعمل في الممارسة اليومية.
مرافقة
Wir begleiten Vereine durch Veränderung, sorgen für Nachhaltigkeit und stärken die Menschen im System.
"من المشاكل إلى القوة المستدامة."
عملنا يخلق الوضوح والثقة والاستقرار.
نعمل على تقليل الاحتكاك، وتعزيز التواصل، وبناء ثقافات صحية.
وهذا يسمح للأندية بإعادة توجيه طاقتها إلى حيث تنتمي: الأداء والتطوير.
الوضوح
الوضوح في الهياكل - الأدوار الواضحة والقرارات السريعة
يتغير
التغيير المستدام – التغيير الذي يدوم
تواصل
التواصل الفعال – تدفق المعلومات، وانخفاض سوء الفهم.
تعزيز
تعزيز العلاقات الخارجية – مزيد من الاحترافية للرعاة وأصحاب المصلحة
ثقافة
ثقافة مستقرة – الثقة والأمان النفسي
عقلية
ثقافة مستقرة – الثقة والأمان النفسي
Meet the Team
نحن علماء ومدربون ومديرون ورياضيون - ونحن نعرف الأندية من الداخل.
إن هذه الخبرة المزدوجة تجعلنا فريدين من نوعنا: فنحن نجمع بين الممارسة الرياضية والمعرفة الأكاديمية لتطوير حلول مستدامة. علاوة على ذلك، لدينا شبكة واسعة من الخبراء من الجامعات ومؤسسات البحث.
بالنسبة للتحديات المحددة، فإننا نعتمد على هؤلاء المتخصصين - الأشخاص الذين يبحثون في موضوعات مثل علم النفس، أو التطوير التنظيمي، أو الاتصال على أساس يومي.
هذا ما يجعلنا مميزين: نحن نجمع بين العلم الحالي والخبرة العملية وشبكة قوية لإنشاء نهج استشاري شامل.
نحن نتحدث لغة طاقم الطائرة تمامًا كما نتحدث لغة الإدارة.
نحن نفهم الديناميكيات النفسية داخل الفريق، والقضايا البنيوية في الإدارة، وتوقعات الرعاة وأصحاب المصلحة.
وهذه هي الطريقة التي ننشئ بها الوضوح والثقة والأنظمة التي تعمل حقًا.
تغذية المدونة
يمتلك ناديكم إمكانياتٍ تفوق التصور. نُبرزها لكم بمنهجٍ علميٍّ سليمٍ وبلمسةٍ إنسانية.
اتصال
ماج. برنهارد لامبل، بكالوريوس، ماجستير إدارة أعمال، ماجستير في الحقوق، ماجستير إدارة أعمال
شارع القرية 3ب
6116 وير
0043 676 9166020